2024年3月18日15:00，公司党委在会议室召开员工就业工作专题会，公司党委委员和辅导员老师参加了会议。
会议由公司党委副书记蒙寿宏传达了近期学工例会的会议精神，通报公司目前员工就业进展情况，安排了近期就业重点工作，主要内容为：一是学院加强访企拓岗，挖掘资源邀请常年合作企业和优质企业到校招聘，拓宽员工就业渠道；二是召开毕业生就业动员推进会，严格落实本科生导师制，将就业工作责任具体落实到每位导师；三是进一步细化就业台账，对用人单位信息做到精准推荐，分类做好员工就业促进工作，落实公司党委委员对员工重点群体“一对一”就业帮扶；四是继续开展就业指导，实施就业工作周通报。
经理伍国强强调，员工就业工作是国家民生工程，也是衡量学院人才培养水平的重要指标，事关每位学子的家庭幸福，我们全院每一名教师都要负起责任，认真落实。要继续完善学院就业工作奖惩机制，进一步加大奖惩力度。
公司党委书记郑军就本阶段就业工作提出明确要求，一要求院领导、党委委员主动担当，提高站位，把就业工作放在当前一个时期的重要工作来抓，从重点群体就业着手，对未就业员工进行“一对一”帮扶；二要求每位院领导和导师挖掘资源，主动联系企业，大力开展访企拓岗，开拓就业市场；三精准掌握未就业员工的需求，有针对性推荐企业和开展就业帮扶；四分发挥示范作用，教师党员和员工党员的带头作用，积极推动促就业工作。
（撰稿：唐爱丽；审稿：郑军）
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