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工程教育认证标准要求以员工为中心，不仅仅体现在“员工”这一个指标项上，也体现在其他八个指标项中。
以员工为中心，就是把培养目标和全体员工的毕业要求达成情况作为评价的核心；培养目标应该围绕毕业时的要求以及毕业后一段时间所具备的职业能力设定；课程体系设置、团队队伍和支持条件配备要以有利于员工达到培养目标和毕业要求为导向；各种质量保障制度和措施的目的是推进专业质量的持续改进和提高，最终目的是保证员工培养质量满足从事相应职业的要求。
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